Diplômé de l’Université de Paris en 1968, Alain Lévêque rédige une thèse sur la Séparation des Terres Rares en 1973, lors de son doctorat à l’École Supérieure de Physique et Chimie Industrielles de Paris, un an après avoir obtenu un MBA à l’Université de Paris. Il est l’auteur de revues sur les terres rares parues dans diverses encyclopédies (pour l’exemple Ullmann’s Encyclopedia of Industrial Chemistry 1982, les Techniques de l’Ingénieur 1981 & 1993,Kirk-Othmer Encyclopedia of Chemical Technology 2001). Il est l’inventeur ou co-inventeur de vingt-cinq brevets et a reçu deux distinctions lors de sa carrière : Société Française de Chimie Industrielle – Groupe de Chimie Analytique en 1972 et Société Française de Promotion de l’Industrie Nationale en 1987.
C’est un expert en chimie inorganique, en électrochimie, en procédés de séparation chimique et en extraction liquide – liquide. Ses fonctions de chercheur ont démarré en 1973 chez Rhône Poulenc qui l’embauche en tant qu’ingénieur. Quatre ans plus tard, en 1977, il est en charge du secteur hydrométallurgie et de l’étude de l’extraction et de la séparation des terres rares, d’autres métaux rares comme le Gallium, et de la purification de l’acide phosphorique. En 1981 il est en charge de la recherche de grands procédés minéraux au siège de Rhone-Poulenc Chimie de Base, puis 3 ans après il intègre l’usine de La Rochelle dédiée à la production de terres rares, en tant que responsable du développement. À la fin des années 80, il est reconnu comme Chercheur Associé du groupe Rhône Poulenc, puis il devient en 1993 le Directeur de la Recherche et du Développement des Terres Rares et du Gallium pour Rhodia, ses activités couvrent la France, les USA et le Japon. En 2000 il devient Directeur Innovation et Technologie de l’activité Phosphate de Rhodia.
Il finit sa carrière industrielle en 2004 au poste de Directeur Scientifique et se consacre depuis au consulting. C’est dans ce cadre qu’il retrouve Alain Rollat et Frédéric Carencotte, ainsi que le projet Carester qu’il rejoint animé par le désir de transmettre son savoir-faire, et convaincu que les compétences réunies par la nouvelle entreprise française sont uniques, de par le niveau d’expertise de ses membres, et leur caractère synergique, qui font d’elle un acteur indispensable pour le futur des terres rares, à travers le partage des connaissances, dans une vision éthique.