Description du poste
Carester, entreprise de référence dans le secteur des terres rares a démarré la construction de sa propre usine de production d’oxydes de terres rares en France. L’usine, Caremag, combinera un approvisionnement en aimants permanents à recycler et en concentrés miniers, pour proposer un modèle industriel plus durable et circulaire.
Acteur incontournable pour définir et optimiser les procédés permettant de produire des terres rares pures, Carester, s’est donné pour objectif de contribuer à la recherche de procédés industriels plus efficients et respectueux de l’environnement. Depuis sa création, Carester a dans son ADN la mission d’accélérer la transition énergétique en proposant en Europe une solution de recyclage des terres rares contenues dans les aimants permanents grâce à son usine Caremag.
Dans un environnement dynamique, vous intervenez comme un partenaire clé des équipes et accompagnez Carester et Caremag sur l’ensemble de ses enjeux juridiques.
Au cœur des opérations, vous sécurisez les relations contractuelles, conseillez les équipes dans leurs décisions et contribuez activement à la stratégie juridique de la société.
Vos missions :
- Piloter les sujets contractuels de A à Z : rédaction, négociation, validation (clients, fournisseurs, partenaires…)
- Sécuriser les engagements tout en restant orienté solutions et business
- Conseiller les équipes opérationnelles et la direction sur des problématiques variées (contrats, développement, projets…)
- Intervenir en amont des décisions pour éclairer les choix stratégiques
- Suivre la vie juridique des sociétés et coordonner les sujets avec les conseils externes (avocats notamment)
- Mettre en place des bonnes pratiques et contribuer à structurer les process juridiques
- Assurer une veille active pour anticiper les évolutions réglementaires et leurs impact
Les indispensables pour occuper le poste :
Profil recherché :
- Juriste en droit des affaires avec au moins 5/7 ans d’expérience dans un environnement dynamique
- À l’aise aussi bien sur les contrats que sur le conseil opérationnel
- Un profil capable de jongler entre rigueur juridique et vision opérationnelle
- Autonomie, sens des priorités et capacité à aller à l’essentiel
- Pragmatique, autonome et orienté(e) solutions
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à un projet industriel stratégique et innovant dès son démarrage
- Développer ses compétences dans une organisation en phase de croissance rapide
- Un poste complet, exposé, avec de vrais enjeux, où votre expertise aura un impact direct sur les décisions et le développement de l’entreprise.